一、单选题部分
企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守了有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期( )。
A：1年
B：2年
C：3年
D：4年
答案：C
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同一层级的法律文件在同一问题有不同规定时，在法律适用上应为（ ）。
A：上位法优于下位法
B：成文法优于判例法
C：单行法优于综合法
D：普通法优于特殊法
答案：B
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根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，列情形中，属于一般事故的是（ ）。
A：某企业发生生产设备事故，造成直接经济损失5000万元
B：某机械制造公司发生机械伤害事故，造成3名作业人员重伤
C：某公司发生火灾事故，造成直接经济损失2000万元
D：某企业发生事故，造成3人死亡
答案：B
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根据《危险化学品安全管理条例》的规定，运输危险化学品的车辆，必须配备必要的（ ）和防护用品。
A：医疗救护人员
B：技术指导人员
C：车辆动态稳定装置
D：应急处理器材
答案：D
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根据《消防法》的规定生产、储存和装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库和专用车站、码头的设置，应当符合（ ）。
A：消防技术标准
B：设计标准
C：消防设计标准
D：安全技术标准
答案：A
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二、多选题部分
下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（ ）。
A：在试用期间被证明不符合录用条件的
B：严重违反用人单位规章制度的
C：被依法追究民事责任的
D：不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E：严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
答案：ABE
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劳动合同履行过程中，劳动者不事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（ ）。
A：在试用期内证明不符合录用条件的
B：用人单位濒临破产
C：用人单位未依法缴纳社会保险费
D：用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
E：用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动
答案：DE
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《突发事件应对法》规定的应急管理机制，在责任义务的确定中应当遵守的原则包括（ ）。
A：属人为主
B：分级负责
C：条块结合
D：鼓励越级
E：分类管理
答案：BCE
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依据《包发事件应对法》的规定，突发事件预防与应急准备的基础性工作主要包括（ ）。
A：制定应急预案
B：建设应急避难场所
C：封锁危险场所
D：建立健全监测预警制度
E：开展应急培训
答案：ABDE
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下列各项属于应急保障措施内容的有（ ）。
A：治安维护
B：人员防护
C：医疗卫生保障
D：预防与预警机制
E：人力资源保障
答案：ABCE
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三、判断题部分
节、假日加班期间，必须视同平日正常生产工作一样，严格贯彻执行单位和有关的安全生产制度。
答案：正确
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安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
答案：正确
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事故隐患排查治理情况应当如实记录，及时向上级报告，不必向从业人员通报。
答案：错误
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对待操作规程的态度，并不是制定一个好的规章制度就可以万事大吉了，重要的是要遵守并执行规章制度。
答案：正确
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生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
答案：正确
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